Bureau des méthodes
Conseil, ingénierie & Transmission
Nous proposons des accompagnements pour des directeurices de structures et des porteureuses de projet dans le champ de l’ESS. Si notre expérience s’inscrit dans le champ de la culture, nous intervenons également dans d’autres domaines dont le médico-social. Chaque parcours est pensé sur mesure, pour des équipes ou en individuel.
- Venez faire le point sur une nouvelle donne dans l’organisation de votre structure,
- Musclez le pilotage et la coordination de votre équipe,
- Partagez vos questionnements dans le développement de votre projet !
Nous aimons traverser les questionnements apportés et proposer des hypothèses de résolution. Nous travaillons toujours depuis votre demande, là où elle se trouve.
Chaque mission est réfléchie sur mesure et ajustée à votre demande. Nous pouvons vous recevoir dans nos bureaux dans le centre de Nantes ou nous déplacer sur le territoire.
Les Sémillantes est référencé comme prestataire pour le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).
Nous sommes également formées pour animer des Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles.
Pour en savoir plus sur notre démarche, voici nos intentions !
Animation de Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP)
« Apprendre par l’expérience », Francis Alföldi
L’Analyse des Pratiques Professionnelles est une méthode permettant d’analyser ses actions de terrain, de comprendre ce qui a été vécu, apprendre de l’expérience puis ensuite, modifier son action si nécessaire.
Avec méthode, nous instaurons un cadre bienveillant, sécure et dans une grande confidentialité. Puis nous partageons des situations concrètes de travail, des « histoires de problème ». Le travail au fil des séances va permettre à chaque participant.es de mieux comprendre sa posture de travail et de prendre du recul sur des situations difficiles vécues.
– pour mettre les participant.es du groupe en réflexion sur leurs pratiques avec l’aide de leurs pair.es,
– pour accompagner les accompagnant.es,
– l’APP favorise l’implication professionnelle et préserve la qualité dans les actions de terrain,
– puis, par ricochet, l’APP développe la cohésion d’équipe : le groupe d’APP devient une équipe de référence favorisant l’entraide et le soutien entre collègues.
Cela vous intéresse et vous aimeriez créer un groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles dans votre équipe ?
Vous voulez en savoir plus ? Ecrivez-nous à : contact@les-semillantes.com
Quelques exemples de missions-conseil
Un théâtre labellisé s’appuie sur notre expertise et nous confie les entretiens de recrutement (entretien technique) pour le poste de Responsable de production et de coordination des activités, et pour celui de Directeur d’administration et de production.
Après une première création, une compagnie sollicite les Sémillantes pour clarifier la stratégie à développer en vue de leur prochaine création. Avec les porteurs de projet, nous construisons la stratégie de montage de production et de diffusion et apportons des outils de pilotage de projet. En quelques mois, ces échanges permettent de conforter leur position de porteurs de projet et de développer leur réseau professionnel.
En prévision du départ de l’administratrice, un·e directeur·ice de compagnie sollicite les Sémillantes pour réfléchir ensemble aux changements d’organisation liés à ce départ et à l’évolution de l’activité de la compagnie. Une collaboration active se met en place jusqu’à établir ensemble les fiches de deux postes à pourvoir. L’accompagnement des Sémillantes ira jusqu’au soutien au recrutement et au suivi des prises de poste.
En 2022-2023, conçu par Les Sémillantes à l’invitation de Musique & Danse en Loire Atlantique, Let’s dance est un cycle de rencontres professionnelles à destination des professeur·e·s de danse du département 44. Iels sont invité·e·s à participer à des temps forts en festival, des ateliers critiques, des masterclass, en lien avec la programmation danse de l’agglomération nantaise.
Les Permanences 2025-2026 !
Les permanences sont des sessions de coworking libres entre artistes, encadrées par une professionnelle de l’admin-prod-diff du spectacle vivant.
On vient avec son ordi et son programme de travail, on rencontre d’autres artistes, on échange, on s’entraide, on n’hésite pas à poser des questions, on boit du café et à la fin, on est contents d’avoir pris 3h pour bosser son projet à la table !
Saison 2025/2026 –
Portées par L’avant Courrier , la base D, Les Sémillantes et la Compagnie 29.27 / SEPT CENT QUATRE VINGT TROIS, avec le soutien de la Ville de Nantes. 
Formations-actions 2025-2026 : 1 nouveau parcours en Administration-Production et 2 parcours autour de la diffusion !
> Lancement d’une nouvelle formation à
destination des professionnel·les débutant·es souhaitant améliorer leur appréhension des enjeux liés à l’administration et à la production du spectacle vivant.
> A destination des chargé·es de diffusion débutant·es, la formation alterne entre des temps de partages d’expériences entre pairs, d’apports théoriques et de rencontres avec des professionnel·les dans leur contexte de travail (festival et lieu de programmation).
> A destination des artistes, qu’ils·elles soient en charge de leur propre diffusion ou qu’ils·elles souhaitent accompagner et structurer cette mission, la formation alterne entre des temps de partages d’expériences entre pair.es, d’apports théoriques et de rencontres avec des
professionnel·les dans leur contexte de travail (festival et lieu de programmation).